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Freiheit beginnt dort, wo wir bereit sind, Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen. Sie zeigt sich im Beruf genauso wie im Privaten. Freiheit entsteht durch Klarheit, innere Haltung und den Willen zur Gestaltung.

Sei es die Überlastung von Führungskräften abzubauen oder die eigene Lebensbalance zu finden. Doch das „wie“ ist unklar. Genau hier setze ich an:

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Job Sharing

Job Sharing für Unternehmen, um mit geteilter Führung mehr Flexibilität & Innovationskraft zu schaffen

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Teamentwicklung

Coaching für Führungskräfte und Teams, um Konflikte & Blockaden abzubauen und eine neue Wir-Dynamik zu entfalten

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Innere Stärke aufbauen

Training für mehr Widerstandskraft im Alltag, einen entspannten Umgang mit Stress und eine wertschätzende Konfliktkultur

Seit über 30 Jahren übernehme ich Verantwortung – für Teams, Projekte und meine Familie. Meine Erfahrungen aus Wirtschaft, Führung und persönlicher Entwicklung verbinde ich mit fundierten Coaching-Methoden und dem LINC Personality Profiler. Gemeinsam schaffen wir einen Raum, um Muster zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Coaching & Beratung

Business

Gute Führung - erfolgreiches Team

Hast du schon einmal die Erfahrung gemacht, dass sich dein Arbeitsumfeld strukturell oder personell verändert und liebgewonnene Abläufe nicht mehr funktionieren? Immer wieder treten zwischenmenschliche Konflikte auf, die deine Ergebnisse und deine Zufriedenheit beeinträchtigen.

Gute Führung und Zufriedenheit im Team können in solchen Situationen nicht „auf Knopfdruck“ verordnet werden. Vielmehr braucht es eine wertschätzende Auseinandersetzung mit allen Beteiligten unter Berücksichtigung von Werten, Kompetenzen und Erfahrungen.

Als erfahrene Führungskraft und Coachin unterstütze ich dich und dein Team dabei, Konflikte zu bearbeiten und in deinem Team eine echte Wir-Wirksamkeit zu entwickeln.

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Business

Job Sharing als Erfolgsfaktor

Job Sharing ist eines der Trendthemen in HR, Führung sowie Diversity, Inclusion und Equity (DIE). Es bedeutet, fachliche oder disziplinarische Verantwortung gleichberechtigt zu teilen und eröffnet die Chance, den Herausforderungen unserer komplexen Wirtschaftswelt besser zu begegnen.

Wirksames Job Sharing bietet folgende Vorteile:
  • Größerer Recruiting Pool durch Steigerung qualitativ hochwertiger Bewerbungen
  • Reduzierte Kosten durch geringere Fluktuation und geringere Ausfallzeiten
  • Leadership Chancen für Menschen, die durch Care-Arbeit nicht in Vollzeit arbeiten können
  • Entlastung von Vorgesetzten z.B. durch fundiertere Entscheidungsvorlagen
  • Burnout vorbeugen durch geteilte Verantwortung bei komplexen Anforderungen
  • Innovationsbooster durch unterschiedliche Kompetenzen und Perspektiven
  • Höhere Effizienz und doppelten Kompetenz

Rund 30% der deutschen Unternehmen bieten Job Sharing bereits an. Die Praxis zeigt, dass das Modell für nahezu alle Funktionsbereiche und auf allen Hierarchie-Ebenen funktioniert.

Welche Herausforderungen hat dein Unternehmen?
  • Ziel meiner Beratung ist, die Erfolgsfaktoren für Job Sharing in deinem Unternehmen gemeinsam herauszufinden und die ersten „Piloten“ an den Start zu bringen
  • Als Trainerin begleite ich deine ersten Job Tandems professionell, damit sie mit ihren doppelten Kompetenzen zu einem echten Erfolgsmodell werden
Du hast Interesse?

Lernen wir uns kennen

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Coaching & Beratung

Life

Mein Angebot richtet sich an Menschen, die sich privat oder beruflich (neu) entfalten wollen oder die durch einen Rückschlag herausgefordert sind.

Vielleicht stehst du vor neuen Herausforderungen und möchtest an deinem eigenen Rollenverständnis, einer Konfliktsituationen, deiner Außenwirkung oder deiner inneren Stärke arbeiten.

Mit einem vielseitigen Werkzeugkasten und einem bunten Strauß an Erfahrungen unterstütze ich dich dabei, deine eigene Ressourcen zu aktivieren und deine Probleme selbstwirksam anzugehen.

Dein Coaching orientiert sich an deinem individuellen Bedarf. Je nach Problemstellung dauert der Prozess eine oder mehrere Sitzungen und wird individuell vereinbart. Ein Einzelcoaching dauert 60 – 90 min und findet in Celle oder online statt.

Coaching in Bewegung: manchmal hilft Bewegung, um neue Perspektiven zu entdecken. Dafür gehen wir gemeinsam raus in die Natur, wenn es zu dir und deinem Anliegen passt.

Melde dich heute noch für ein Erstgespräch an.
Life
Annette Schmahl

Über mich

Annette Schmahl - Über mich

Willkommen! Ich bin Annette, deine systemische Coachin­ für Business und Life in Celle.


Mein persönlicher Weg war von Chancen und Veränderungen geprägt, die mich Stück für Stück weitergebracht haben. Eine Erkrankung führte vor einigen Jahren zu einem wertvollen Perspektivwechsel, für den ich heute dankbar bin. Ich habe meine Prioritäten neu geordnet, gelernt loszulassen, mich beruflich neu orientiert und dadurch mehr Zufriedenheit und Freiraum in meiner Lebensgestaltung gewonnen.

Ausgestattet mit einer großen Portion Lebenserfahrung, drei wundervollen erwachsenen Kindern und langjähriger Berufserfahrung in Industrie, Wirtschaft und Verwaltung arbeite ich seit 2023 als Systemische Coachin und Tandem Coachin.
Meine Werte und Prinzipien sind gleich geblieben, sie haben lediglich die Perspektive gewechselt.

Als langjährige Führungskraft habe ich immer ressourcenorientiert gearbeitet und die Mitglieder meines Teams in ihren Stärken gefördert, um eine maximale Wir-Wirksamkeit zu entfalten. Das ist mein Antrieb, um Unternehmen & Organisationen in der Transformation zu begleiten.

Als Mutter habe ich meinen Kindern Wurzel und Flügel mitgegeben, damit sie in ihrem Leben Zufriedenheit, Sinn und Wirksamkeit entwickeln können. Das ist mein Antrieb, um Menschen in einer positiven und weniger belasteten Lebensführung zu unterstützen.
Insights

News/Termine

  • 20. April 2026 (12:00 Uhr)
Impulsvortrag

Job Sharing als Erfolgsfaktor für Unternehmen und für Frauen

Veranstalter*in:
HerNetwork Niedersachsenmetall, Schiffgraben 36, Hannover

Anmeldung:
info@annette-schmahl.de

  • 08. Mai 2026 (17:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Workshop

Innere Stärke neu entdecken

Veranstalter*in:
Annette Schmahl Coaching & Beratung und Atelier Glückskind, Südwall 5, Celle.

Anmeldung:
info@annette-schmahl.de

Kosten inkl. Snacks und Getränken:
77€

  • 18. bis 20. August 2026
Online-Termin

Female Empowerment Conference (online)

Speakerin auf der Female Empowerment Conference (online) zum Thema Job Sharing.

Anmeldung:
info@annette-schmahl.de

Insights

Kundenmeinungen

Das sagen Kunden
über mein Coaching

Die Erfahrungen meiner Klientinnen und Klienten sprechen für sich. In meinem Coaching stehen Klarheit, Struktur und nachhaltige Ergebnisse im Mittelpunkt – und genau das wird immer wieder gespiegelt.

Tandem Coaching

Maja und Maria, Führungskräfte-Tandem
(Training erfolgte als Coaching-Tandem)

„Ein riesen Dankeschön. Wir freuen uns, dass wir als Tandem positiv wahrgenommen wurden und schätzen Eure Unterstützung in unserem Entwicklungsprozess sehr.

Wir denken sehr sehr gerne an unser Coaching zurück. Es war auch für uns eine bereichernde Erfahrung. Danke für Euer Angebot an einer weiteren Zusammenarbeit – das merken wir uns und schon jetzt werden wir Euch sehr gerne weiterempfehlen.“

Einzelcoaching

Hildegard, 63 Jahre

„Das systemische Coaching bei Annette Schmahl kann ich sehr empfehlen! Die fragliche Situation habe ich mit ihrer Anleitung und Methode selbst hilfreich dargestellt.

Neue Aspekte tauchten auf, Herausforderungen wurden zu Ressourcen. Ihr zugewandtes Fragen, ihr Zuhören, ihre Ruhe und Empathie verhalfen zu mehr Klarheit und ganz eigenen Einsichten, die nachhaltig wirksam sind. Ressourcen wurden sichtbar, Emotionen leichter, Ziele und Lösungen prägnanter und praktikabler. Vielen Dank dafür!“

Einzelcoaching

Anika, 50 Jahre

„Die Coaching Termine, die ich mit Annette Schmahl hatte, gehören zu den hilfreichsten Erfahrungen meines Lebens. Ich bin so dankbar für ihr einfühlsames Zuhören und die vielen kreativen, sehr effektiven und dabei manchmal erstaunlich einfachen Ideen und Methoden!

Durch diese konnte ich, mit ihrer respektvollen Begleitung, eigene innere Ebenen in mir entdecken, an die ich bisher nicht herangekommen war.

Das hat mein Verständnis für mich selbst und für meine eigenen Möglichkeiten sehr verändert, und dadurch ist es mir gelungen, immer mehr Erleichterung in meinen Alltag zu bringen. Das gibt mir viel Kraft und Mut!
Vielen Dank, Annette!“

Einzelcoaching

Andrej, 31 Jahre

„Annette half dabei mein Problem im beruflichen Kontext zu erkennen und zu lösen. In unserem Coaching fühlte ich mich sehr gut aufgehoben, gesehen und verstanden.

Die gemeinsame Arbeit an meinem Thema ließ mich neue Einblicke gewinnen, wodurch ich mehrere Lösungen gefunden habe.

Vielen Dank!“

Einzelcoaching

Uta, 55 Jahre

„Ich habe zum ersten Mal an einem Coaching teilgenommen und war sehr gespannt, was mich erwartet. Durch die angenehme, ruhige Art von Annette Schmahl fühlte ich mich gut aufgehoben und fasste schnell Vertrauen zu ihr. Auf dieser Basis fiel es mir leicht, die von ihr gegebenen Impulse anzunehmen.

Ein Coaching mit Annette Schmahl kann ich auf alle Fälle weiterempfehlen, weil ich denke, dass sie durch ihre Zugewandtheit viele Menschen erreichen kann.“

Insights

Häufig gestellte Fragen

Systemisches Coaching ist ein ganzheitlicher Ansatz, der den Menschen in seiner Gesamtheit betrachtet und Wechselwirkungen zwischen ihm und seinem Umfeld berücksichtigt. Systemisches Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert.

Im Mittelpunkt stehen dabei die Beziehungen innerhalb der Systeme, in denen ein Coachee agiert, wie z.B. Familie, Arbeitsplatz, Freundeskreis oder soziale Netzwerke.

Als Coachin unterstütze ich meine Coachees mit einem vielseitigen Werkzeugkasten dabei, eigene Ressourcen und Lösungen zu entdecken und die Möglichkeitenräume erweitern.

Resilienz bezeichnet die Fähigkeit und Stärke, Belastungen standzuhalten und Krisen ohne langfristige Schäden zu bewältigen.

Ein Resilienzcoaching kann dir helfen, Rückschläge oder schwierige Lebensereignisse mithilfe deiner persönlichen und sozialen Ressourcen zu meistern. Das betrifft beispielsweise die Bewältigung gesundheitlicher Schicksalsschläge. Auch im Berufsleben stehen wir ständig vor neuen Herausforderungen: Akzeptanz, Außenwirkung, das eigene Rollenverständnis, Selbstmotivation und die Motivation von Mitarbeitenden, Teamorganisation sowie Konflikte und Stress.

Ziel eines erfolgreichen Resilienzcoachings ist es, Krisen als Chancen für persönliches Wachstum zu betrachten und hilfreiche Routinen in den Alltag zu integrieren.

Mit dem LPP bekommst du ein klares, wissenschaftlich fundiertes Bild deiner Persönlichkeit mit ganz konkreten Impulsen für deinen Alltag und deine berufliche Rolle. Basierend auf dem BIG-Five-Modell erfasst der LPP drei Bausteine:
1. Charaktereigenschaften: Wie verhältst du dich? Was ist dein Stil?
2. Motive: Warum tust du, was du tust? Wonach strebst du?
3. Kompetenzen: Was fällt dir leicht, was sind deine Lernfelder?

Der LPP bietet vielseitige Formate und Einsatzmöglichkeiten, z.B.
• Einzelbericht: Reflexion für dein Wachstum und nächste Schritte
• Fremdeinschätzung: 360°-Feedback für Selbst- und Fremdbild
• Team-Check: So arbeitet ihr als Team optimal zusammen
• Partneranalyse: Perfekt für Job-Sharing und für Fragestellungen in Partnerschaften
• Candidate-Check: für passgenaue Personalentscheidungen

Der LPP wirkt am besten bei einer spezifischen Fragestellung – lass uns in einem Gespräch klären, was für dich passt!

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